ਚੀਨ ਵਿਚ, "ਗਾਓਓ" ਇਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਘਟਨਾ ਹੈ. ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਇਕ pivotal ਪਲ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਵਿਚ ਇਕ ਮੋੜ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕ ਸੁਨਹਿਰੇ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਖੋਲ੍ਹਦਾ ਹੈ. ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਦਿਲ ਖਿੱਚਣ ਵਾਲਾ ਰੁਝਾਨ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜੇ ਹੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਕਰਵਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ,ਤਿਆਨਕਸਿਅਨਜ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਸਮੂਹ ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡਇਸ ਅਸਾਧਾਰਣ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੱਤਾ.
ਟਾਇਨੀਕਸਿਅਨਜ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਸਮੂਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਾਰੀਫ਼ ਦੀ ਬੈਠਕ ਦੀ ਬੈਠਕ ਲਈ., ਐਲ.ਟੀ.ਡੀ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਪਨੀ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਵਿਖੇ ਹੋਇਆ ਸੀ. ਇਹ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮੌਕਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਮਨਜੂਰ ਅਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸ੍ਰੀ ਲੀ, ਸਮੂਹ ਦਾ ਕਿਰਤ ਯੂਨੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਤਿੰਨ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਤਿੰਨ ਬਕਾਇਆ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਸ੍ਰੀਮਤੀ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਸਤੀਆਂ ਇਸ ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ.
ਗਾਓਓਓ ਚੀਨ ਦੀ ਉੱਚ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਹੈ ਜੋ ਚੀਨੀ, ਗਣਿਤ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਗਾਓਕਾ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਵੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਬੱਚੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਬਲਕਿ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਧਿਆਨ ਸੁਰਖਾਵਤ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਆਇਆ. ਇਸ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਮੰਨਣਾ, ਤਿਆਨਕਸਿਅਨਜ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਸਮੂਹ ਸੀਓ., ਲਿਮਟਿਡ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਾਲਜ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਤਿਆਨਕਸਿਆਂਗ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜੋੜ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਮੰਨਦਾ ਹੈ.
ਤਿਆਨਕਸ਼ਵਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਫਲ ਦੇ ਕੇ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾ ਸਿਰਫ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਬਾਂਡ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਬਲਕਿ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦਾ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਵੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਇਨਾਮਾਂ ਵਿਚ ਸਮੁੱਚੇ ਸਮਾਜ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹਨ. ਉਹ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ. ਇਹ ਇੱਕ ਖੇਡਣ ਵਾਲਾ ਖੇਤਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨਿੱਜੀ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚੇ ਵੱਲ ਇੱਕ ਸਮੂਹਕ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਕਾਲਜ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਸਿਰਫ ਗਿਆਨ ਦੀ ਪਰੀਖਿਆ ਹੀ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਵੀ ਇਕ ਮੌਕਾ ਹੈ. ਇਹ ਇਕ ਯਾਤਰਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਅਕਾਦਮਿਕ ਤਾਕਤ, ਬਲਕਿ ਚਰਿੱਤਰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਲਚਕੀਲੇ ਵੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ, ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੰਮ ਦੀ ਨੈਤਿਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ.
ਕਾਲਜ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਭਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਬਲਕਿ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਹੈ, ਨੌਜਵਾਨ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਨੂੰ ਤਾਕਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ.
ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਾਲਜ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ, ਪਰੰਤੂ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਲਿਆਏ ਬਲਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਵੀ ਜਿੱਤਿਆ. ਪੁਰਸਕਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਿਆਂ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਲਈ ਕਦਰ ਦਿਖਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਮਾਨਤਾ ਦਾ ਇਹ ਕਿਰਿਆ ਸਿਰਫ਼ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਉੱਤਮਤਾ ਲਈ ਯਤਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਗਾਓਕਾ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਸਮਾਜ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਅਗਸਤ ਅਤੇ 23-2023